Döden på jobbet fortsätter trots vackra ord.

Förra året dog 63 personer på sitt arbete. Det var en toppnotering efter många mörka år. Inte minst uppmärksammades när fem personer störtade mot sin död i en bygghiss i Sundbyberg. Hittills under 2024 har 36 personer dött på sin arbetsplats. Det innebär att ansträngningarna som har gjorts hittills för att stoppa döden på jobbet är helt verkningslösa.

Utöver de som dött är det tiotusentals som har skadats så allvarligt att de blivit sjukskrivna. Bara i Västsverige är det över 6000 personer som har skadats så allvarligt fram till oktober i år. Självklart kan olyckor inträffa men de går att förebygga och det går att minska riskerna. Det är arbetsgivarens ansvar att göra en tillräcklig risk och konsekvensanalys över arbetsmiljön. Det är arbetsgivarens ansvar att åtgärda de risker som uppdagas. Ingen annans.

Löntagarnas representant för att uppmärksamma arbetsgivarna på brister i arbetsmiljön och förebygga risker är skyddsombuden. Deras jobb räddar bokstavligen liv. Utan starka och modiga skyddsombud är det lättare för arbetsgivarna att slarva med arbetsmiljön och utsätta alla anställda för onödiga risker. Därför är det viktigt att försvara den modell vi har där de anställda utser sina skyddsombud via de fackliga organisationerna på arbetsplatsen. Det är nästan bara människor som jobbar i LO-förbundens branscher som dör på jobbet. Det är arbetare som blir sjuka av kemikalier eller blir sönderslitna av tunga jobb.

Vi är säkra på att om politikerna hade gått i våra skor så hade åtgärderna varit betydligt större än de symboliska förändringar som görs nu. Vi kräver återigen att nollvisionen för dödsolyckor på jobbet inte bara blir ord på papper utan att regeringen agerar för att skapa säkra arbetsplatser. För det behövs avsevärt högre sanktionsavgifter, fler arbetsmiljöinspektioner och ett förbättrat regelverk som ytterligare tydliggör arbetsgivarnas ansvar.

Anders Julin, ordförande i LO Alingsås